2011年02月05日

2011年就職内定率41%

2011年の就職採用内定率は、大学生で41%
と非常に厳しい状況です。

どの会社も余裕がないのでしょう。

・業績が厳しい
 ↓
・仕事がない
 ↓
・人が余っている

という状況です。
もちろん、忙しい部署もありますが、全て
ではありません。

こんな中、大量にいる40代のバリバリ世代
をなかなかリストラできていません。

新卒採用は当面難しくなるでしょう。
posted by なわたろう at 17:57| Comment(0) | TrackBack(0) | 就職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

日本の就職の特徴

日本の就職は、就職ではなく就社になります。
これが伝統です。

1つの会社でじっくりと定年まで働くという
スタイルです。

欧米では、転職してステップアップしていく
考えであり、全く異なります。

最近でやっと中途入社を採用し始めましたが、
少ないです。

日本の就職は特殊なんです。
posted by なわたろう at 17:51| Comment(0) | TrackBack(0) | 就職 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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